דנמרק - תהליך קבלת אשרת עבודה

מאת: משרד עו"ד קן-תור & עכו

מעודכן - ספטמבר 2008

סקירת התהליך:

· בקשה לאשרת עבודה היא לרוב הליך קונסולארי, כלומר מתבצעת במדינת המוצא. בנסיבות נדירות ניתן להגיש את הבקשה ישירות לשירות תעסוקת הזרים הדני.

· אזרחי האיחוד האירופי (EU) והאיזור הכלכלי האירופי (EEA) פטורים מן הצורך באשרת עבודה. אזרחים אלה יצטרכו להגיש הוכחה על רישום או מגורים בהתאם.

· הסכמים נפרדים חלים גם על אזרחי מדינות שהצטרפו לא מכבר לאיחוד האירופי (רומניה, בולגריה, מדינות בלטיות וכו').

הדרישות:

· הפעילויות העסקיות המותרות תחת אשרת מבקר עסקי כוללת קיום פגישות עסקים, השתתפות בועידות בנושאי מסחר ותעשייה, וכן ניהול מו"מ עסקי טרם חתימה על חוזה.

· לגבי כל שאר הפעילויות יש להשיג אשרה על פי סעיף 29(e) או אישור ספציפי.

· נחיצותה של אשרת עבודה בדנמרק מוגדרת על פי אופי הפעילות ולא על פי משך השהות בלבד.

· ביצוען של פעילויות המסווגות כעבודה מחייבת השגת אשרת עבודה, והן אינן ניתנות לביצוע בסטאטוס של מבקר עסקי.

אזרחים זרים העובדים כמנחים ויועצים, פטורים מן הדרישה לאשרת עבודה לתקופה של עד 3 חודשים. זאת בהתקיים כל התנאים הבאים במצטבר:

· העובד הזר מועסק באופן מיוחד אך ורק לצרכי התקנה, אחזקה, תיקון או עדכון השימוש במכונות, ציוד, תוכנות מחשב או כל מערכת ייצור טכנית מחוץ לדנמרק, וכן;

· העובד הזר מועסק ע"י החברה המספקת את המוצרים המיובאים, וכן;

· מלאכות שונות, כמו עבודות בניין, אינן נכנסות תחת כלל זה.

סנקציות:

· העסקת עובדים זרים ללא אשרת עבודה בדנמרק נחשבת לעבירה פלילית בדנמרק, ותביא להטלת סנקציות הן על החברה והן על העובד הזר.

· החברה המעסיקה תחשב לשותפה לדבר העבירה הפלילית.

· העובד הזר עלול להיקנס ו/או להישפט לעונש מקסימלי של שנת מאסר בפועל.

· כמו כן עלול העובד הזר להיכנס ל"רשימה שחורה" המכילה בתוכה את אלה אשר עברו עבירות בתחום ההגירה, ועקב כך עלולה בעתיד להימנע כניסתו למדינות נוספות.

לוח זמנים:
תהליך קבלת אשרת עבודה בדנמרק מרגע הגשת הבקשה הוא 8-12 שבועות. התהליך מתחיל בהגשת הבקשה לאשרת עבודה בקונסוליה של דנמרק בישראל. לאחר קבלת האשרה, לקונסוליה שיקול דעת האם להנפיק את האשרה באופן מיידי או לשלוח את הבקשה למשרד ההגירה בדנמרק. התהליך מסתיים בקונסוליה של דנמרק בישראל עם הנפקת אשרת העבודה בדרכונו של העובד.

במידה ומדובר במשפחה ולא רק בעובד מומחה, צפוי התהליך להתארך, בין השאר עקב הצורך בקבלת אישור נוטריוני לתרגום ואישור אפוסטיל לכל מסמך רשמי.